Zukunftszenario AVENIR KVS – Entwicklung von Kulturvermittlung Schweiz hin zu einem Kompetenzzentrum für kulturelle Teilhabe und Vermittlung
Kulturelle Teilhabe ist ein Schlüssel für eine resiliente und demokratische Gesellschaft. Wo Menschen Kultur in ihrer Vielfalt erleben, mitgestalten und miteinander in Austausch treten, entstehen Vertrauen, Zugehörigkeit und neue Perspektiven. Kultur schafft Räume für Dialog, stärkt das gesellschaftliche Miteinander und macht Vielfalt als gemeinsame Stärke erfahrbar.
Seit 2012 setzt sich Kulturvermittlung Schweiz als schweizweiter, spartenübergreifender Verband dafür ein, Kulturvermittlung als Berufsfeld zu stärken, weiterzuentwickeln und nachhaltige Strukturen in Förderung, Bildung und Hochschulen mitzugestalten.
Heute bauen wir auf eine konsolidierte Expertise im Berufsfeld sowie auf das starke Netzwerk unserer Mitglieder und Partner:innen. Damit wollen wir kulturelle Teilhabe noch breiter denken und einen aktiven Beitrag zu gesellschaftlichem Zusammenhalt und demokratischem Miteinander leisten. Dazu gehören Kooperationen mit Akteur:innen aus Bildung, Sozialem und weiteren gesellschaftlichen Bereichen – überall dort, wo Teilhabe besondere Wirkung entfalten kann.
Denn wir sind überzeugt: Gesellschaftlicher Zusammenhalt wächst dort, wo Räume für Begegnung, Mitgestaltung und Erfahren eines Miteinanders entstehen. Die Kulturvermittlung baut hier Brücken und trägt mit erprobten, fundierten und zukunftsweisenden Kompetenzen dazu bei, solche Räume zu schaffen. Dafür setzen wir uns ein – gemeinsam mit unseren Mitgliedern und neuen Partner:innen.
Die folgenden drei Leitsätze adressieren die wichtigsten Abgrenzungsthemen in Bezug auf andere Organisationen aus Kultur und Sozialem. Das Kompetenzzentrum zielt darauf ab, komplementär dazu wirken und einen Mehrwert zu bieten.
Leitsatz 1 – Abgrenzung zu Berufsverbänden
«Wir vertreten keine einzelne Berufsgruppe – wir bauen das Feld.»
Das Kompetenzzentrum für kulturelle Teilhabe und Vermittlung stärkt die Rahmenbedingungen für kulturelle Teilhabe und Vermittlung in der ganzen Schweiz. Nicht als Interessenvertretung einzelner Fachpersonen, sondern als gemeinsame Plattform für alle, die kulturelle Teilhabe möglich machen. Wo Berufsverbände wie t. Theaterschaffen Schweiz oder Suisseculture die Rechte und Arbeitsbedingungen ihrer Mitglieder verteidigen, schafft das Kompetenzzentrum den übergeordneten Rahmen: Netzwerke, Wissen, Standards und politische Sichtbarkeit für das gesamte Feld der kulturellen Teilhabe und Vermittlung.
Leitsatz 2 – Abgrenzung zu Soziokultur Schweiz
«Wir kommen aus der Kultur – und gehen bewusst darüber hinaus.»
Kulturelle Vermittlung ist unser Ursprung und unser Kernwerkzeug. Wenn wir Brücken in andere Sektoren bauen, tragen wir die Kraft künstlerischer und kultureller Praxis in Bildung, Soziales und Gesellschaft – nicht umgekehrt. Soziokultur Schweiz arbeitet am gesellschaftlichen Zusammenhalt über soziokulturelle Animation; das Kompetenzzentrum nutzt spezifisch Kultur und Kulturvermittlung als strategischen Hebel. Beide ergänzen sich, haben aber unterschiedliche Wurzeln, Methoden und Mitglieder.
Leitsatz 3 – Abgrenzung zu Inklusions- und Teilhabe-Organisationen
«Teilhabe ist unser Ziel – kulturelle Teilhabe ist unser spezifischer Beitrag dazu.»
Wir teilen die Vision einer inklusiven Gesellschaft mit vielen Organisationen – darunter Inclusion Handicap oder Pro Infirmis für den Bereich Behinderungen. Unser einzigartiger Beitrag: Wir nutzen Kultur und Vermittlung als strategischen Hebel für gesellschaftliche Teilhabe, demokratische Mitgestaltung und sozialen Zusammenhalt. Nicht Recht, nicht Sozialhilfe, nicht politische Partizipation allein – sondern die transformative Kraft kultureller Begegnung und künstlerischer Praxis.
