KVS Teammitglied werden? Wir suchen: Mitarbeiter:in Fundraising, Mitglieder- & Veranstaltungsmanagement 40%

Du bist kommunikationsstark, organisierst mit Leidenschaft und findest die passenden Worte für überzeugende Fundraising-Anträge? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Kulturvermittlung und kulturellen Teilhabe in der Schweiz! Bewerben bis zum 22. September 2025

Der nationale Dachverband Kulturvermittlung Schweiz sucht per 1. Januar 2026 (oder nach Vereinbarung) eine/n

Mitarbeiter*in Fundraising, Mitglieder- und Veranstaltungsmanagement à 40%

Mit deinem Gespür für Menschen und Projekte, deiner strukturierten Arbeitsweise und deinem Flair für Kultur, Bildung und gesellschaftliche Teilhabe unterstützt du uns wirkungsvoll in der Mittelbeschaffung, in der Betreuung unserer Mitglieder und bei der Umsetzung von Veranstaltungen.

Der Verein Kulturvermittlung Schweiz (KVS) vernetzt und unterstützt die in der schulischen und ausserschulischen Kulturvermittlung und kulturellen Teilhabe tätigen Organisationen, Institutionen und Einzelpersonen auf gesamtschweizerischer Ebene. Seit 2018 ist Kulturvermittlung Schweiz ausserdem für die Umsetzung des von der Stiftung Mercator Schweiz initiierten Projekts «Kulturagent.innen für kreative Schulen» verantwortlich.

Die Aufgaben umfassen folgende Bereiche

Fundraising

Erstellen und Eingeben von Gesuchen zur Struktur- und Projektfinanzierung bei öffentlichen und privaten Förderpartner:innen
Aktive Recherche nach neuen Förderpartner:innen

Mitglieder

Koordination und Korrespondenz bei der Aufnahme von Neumitgliedern
Evaluation der Mitgliederentwicklung
Organisation der jährlichen Mitgliederversammlung
Organisation von Mitgliederveranstaltungen

Veranstaltungsmanagement

Verantwortung für die Organisation von Events und Projekten von Arbeitsgruppen des Vorstands
Koordination Räumlichkeiten, Catering und Material
Korrespondenz mit den Teilnehmenden und Referent*innen (D/F)
Anmeldungsmanagement
Erstellen von Veranstaltungsunterlagen und Einsatzplänen
Verantwortung für Technik und Infrastruktur vor Ort

Administrative Aufgaben

Bestellung von Büromaterial
Ablagemanagement
Mithilfe bei Versänden
Mailverwaltung
Erstellen von Protokollen

Anforderungen

Inhaltliches Interesse in den Bereichen Kulturvermittlung, kulturelle Teilhabe und Kulturpolitik
Sehr gute mündliche/schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch/Französisch, Italienisch wäre ein Plus
Ausbildung oder langjährige Erfahrung im Projektmanagement und Fundraising
Erfahrung im Umgang mit Förderstellen
Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
Teamplayer*in und Allrounder*in
Eigeninitiative, hohe Selbstorganisation und Flexibilität

Wir bieten

Lebendige und vielfältige Arbeit in einem gesamtschweizerischen Netzwerk mit breiten Themenfeldern an der Schnittstelle Bildung/Kultur/Kulturpolitik
Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem kleinen, agilen Team
Selbständiges Arbeiten mit Unterstützung der Geschäftsstelle
Zentraler Arbeitsplatz in Zürich, Möglichkeit für teilweise Home Office

Die Bewerbungsgespräche finden am 23. Oktober (erstes Gespräch) und am 30. Oktober 2025 (zweites Gespräch) in Zürich statt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (elektronisch) bis zum 22. September 2025 an: contact@kultur-vermittlung.ch

Weitere Informationen: Tiina Huber, Geschäftsleitung: huber@kultur-vermittlung.ch, Tel: 044 441 59 00

Stellenausschreibung PDF

Foto: v.l.n.r. Geneviève Hertzog, Tiina Huber, Rebecca Frey

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