Un-e chargé-e de développement des publics
L’Orchestre de Chambre de Genève ouvre un poste de:
Chargé-e de développement des publics à 50% en CDD (12 mois)
La musique vous passionne ? Vous avez envie de la partager avec le plus grand nombre ? Vous aimez rencontrer les gens, nouer des nouveaux contacts, créer des liens ? Vous êtes à l’aise avec toutes les catégories de public, jeune ou moins jeune ? Vous savez communiquer votre enthousiasme et votre passion avec aisance, à l’oral comme à l’écrit ? Vous êtes une personne créative, remplie d’idées et d’imagination ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et la perspective de participer au développement de ses publics vous stimule ?
Vous êtes peut-être la personne que nous recherchons !
Détenez-vous les qualités et compétences ci-dessous ?
- Concevoir, planifier et développer une stratégie de développement des publics;
- Décliner cette stratégie en action concrètes;
- Forte capacité à inspirer, expliquer, rendre accessible, enthousiasmer;
- Véritable fibre pédagogique;
- Grande aisance avec tous les publics;
- Champion.ne de la communication et des relations interpersonnelles, aptitudes rédactionnelles avérées;
- Réactivité, capacité à identifier une opportunité et rebondir sur un événement;
- Expérience dans le développement des publics et la médiation;
- Connaissance et curiosité pour le territoire régional et ses communes;
- Aisance informatique et dans l’utilisation des bases de données;
- Esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation et des priorités;
- Ouverture d’esprit, responsabilité, rigueur et autonomie;
- Bonnes connaissances du système éducatif genevois;
- Excellentes connaissances du milieu musical, du tissu associatif et culturel ainsi que des acteurs socio-culturels de la région;
- Maîtrise de logiciels de billetterie (Secutix, Infomaniak…) un plus !
Oui ? Faisons connaissance.
L’Orchestre de Chambre de Genève est composé de 37 musiciens passionnés et virtuoses qui s’engagent pour offrir au public le plus large possible une programmation riche en émotion, en plaisir et en découverte. Fondé en 1992, il donne aujourd’hui près de 50 concerts annuels. Son répertoire s’étend du baroque au XXIe siècle. Porté par des valeurs humaines fortes, l’orchestre s’engage pour la nouvelle génération au travers de projets pédagogiques et tisse des partenariats féconds avec une grande diversité d’acteurs.
Votre mission sera de concevoir et mettre en place des actions pour faire découvrir et promouvoir l’orchestre auprès de différentes catégories de public. Vous repérerez des lieux pour ces actions, identifierez des opportunités et nouerez des partenariats afin d’aller au plus près des gens qui ne connaissent pas encore l’orchestre. Par ce biais, vous participerez à accroître sa visibilité et à agrandir sa communauté. Force de proposition, vous enthousiasmerez ainsi un nouveau public à venir aux concerts et à interagir avec l’orchestre.
Voici la marche à suivre pour postuler : il vous faudra répondre à ces 4 questions en utilisant le support de votre choix (vidéo, email, lettre) et en nous l’envoyant à recrutement(at)locg.ch.
- En quoi ce poste est un job de rêve pour vous ?
- Pourquoi pensez-vous être la personne qu’il nous faut ?
- Citez trois choses que nous devons savoir sur vous ?
- Quelles sont les réalisations (ou la réalisation) dont vous êtes le/la plus fier.e ?
Il faudra également joindre à votre courriel une copie de votre CV.
Délai de dépôt des candidatures: 30 août 2021